Η Ελληνοαμερικανική Ένωση, εταίρος της κοινοπραξίας του Ευρωπαϊκού Έργου CLAIM παρέχει την ευκαιρία σε 3 στελέχη HR μικρομεσαίων επιχειρήσεων να εκπαιδευτούν δωρεάν και να χρησιμοποιήσουν πλατφόρμα ΑΙ, στο πλαίσιο της πιλοτικής εφαρμογής του έργου. Η αίτηση συμμετοχής αποτελεί ταυτόχρονα δήλωση δέσμευσης της εταιρείας για την ολοκλήρωσή της, σύμφωνα με το πιο κάτω πρόγραμμα. Δηλώσεις συμμετοχής έως 25 Σεπτεμβρίου.
Το έργο CLAIM είναι μία διετής διακρατική πρωτοβουλία που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. To μοντέλο CLAIM διαθέτει μηχανισμούς βασισμένους στην τεχνητή νοημοσύνη για την υποστήριξη των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού που αφορούν την πρόσληψη, την παρακίνηση, την κατάρτιση και τη διατήρηση του ανθρώπινου κεφαλαίου των ΜΜΕ.
Η πιλοτική εφαρμογή του έργου γίνεται σε τρεις φάσεις:
Φάση Α. 30 Σεπτεμβρίου-31 Οκτωβρίου: online εκπαίδευση των υπευθύνων HR: περιλαμβάνει 4 modules και 2 ρεαλιστικά διαδραστικά σενάρια για εφαρμογή των νέων δεξιοτήτων, σχετικά με την επίπτωση της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης στη βιομηχανία, το μάρκετινγκ, τις πωλήσεις και την διεθνοποίηση, τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στις λειτουργίες του HR και την βιώσιμη εταιρική ευημερία. Επίσης, περιλαμβάνει επεξηγηματικά βίντεο για τα ευρωπαϊκά πλαίσια DigiComp, EntreComp, GreenComp, το ευρωπαϊκό σύστημα ταξινόμησης δεξιοτήτων, ικανοτήτων, προσόντων και επαγγελμάτων ESCO, τη χρήση της πλατφόρμας TaiLENT και τις μεθόδους αντίστροφης καθοδήγησης (reverse mentoring). Στο πλαίσιο του πιλότου πρέπει να εφαρμοστεί μία.
Φάση Β. 1-15 Νοεμβρίου: Πρόσβαση στο διαδραστικό οδηγό HR με χρήσιμες πληροφορίες για το στρατηγικό ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού και πρακτικά εργαλεία για την πρόσληψη, ενσωμάτωση, εκπαίδευση και την ενεργοποίηση διευθυντών για καλύτερη διαχείριση της ομάδας τους. Γνωριμία με την πλατφόρμα TaiLENT και τα εργαλεία της, για την αξιολόγηση και ανάπτυξη δεξιοτήτων.
Φάση Γ. 15 Νοεμβρίου-10 Δεκεμβρίου: Χρήση της TaiLENT σε πραγματικές συνθήκες. Η εταιρεία θα επιλέξει 3-5 άτομα για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων τους σχετικά με ψηφιακές, πράσινες και επιχειρηματικές δεξιότητες, αλλά και ήπιες δεξιότητες, όπως: Διαπραγμάτευση, Επικοινωνία, Συνεργασία, Διαχείριση Χρόνου, Διαχείριση Έργων και Προσήλωση στο Στόχο. Η πλατφόρμα εντοπίζει κενά δεξιοτήτων και παρέχει εξατομικευμένες προτάσεις μάθησης.
🔗 Δηλώσεις συμμετοχής έως 25 Σεπτεμβρίου, εδώ